生成式AI破坏了招聘，如何修复？

过去企业招聘偏爱简历完美、面试回答高度结构化的候选人。如今生成式AI让求职者轻松做到这些，无论是否有真实能力。面试表现变得可无限扩展且几乎免费，这对招聘方构成严重问题。